Заседание городской межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда и снижения неформальной занятости

Квотирование рабочих мест для людей с ОВЗ и инвалидностью, проблемы трудоустройства, вакансии обсудили на заседании городской межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда и снижения неформальной занятости.

В соответствии с Постановлением ТО №456-п все организации не зависимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории г. Тобольска и Тобольского района, со среднесписочной численностью больше 35 работников, подлежат квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

"В настоящее время квота распространяется на 122 организации города. В 98 организациях созданы рабочие места, на которых трудоустроены граждане с ОВЗ – 326 чел.В том числе 5 организаций заключили договор аренды в другой организации в счет квоты, на 122 рабочих места.При этом 24 организации не выполняют требования законодательства Тюменской области", - рассказала Венера Шкилева, начальник отделения ГАУ "Центр занятости населения Тюменской области по городу Тобольску и Тобольскому району".