Администрация города Тобольска проводит конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора департамента городской среды
1. Наименование вакантной должности муниципальной службы:
Заместитель директора Департамента городской среды Администрации города Тобольска.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
2.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
2.2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки «Автомобильные дороги», «Строительство автомобильных дорог и аэродромов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Экономика и управление в строительстве», «Архитектура».
2.3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции; постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»; Устава города Тобольска. Гражданского кодекса Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федерального закона от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 08.11.2007 N 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; Федерального закона от 21.07.1997 № 117−ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»; Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федерального закона от 27.12.2002 № 184−ФЗ «О техническом регулировании»; Федерального закона от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»; Федерального закона от 30.12.2009. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»; Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»; Постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.2006 № 20 «Об инженерных изысканиях для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции объектов капительного строительства»; Постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 № 363 «Об информационном обеспечении градостроительной деятельности»; Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»; Постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2007 № 145 «О порядке организации и проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий»; действующего законодательства РФ, нормативных правовых актов Министерства строительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тюменской области, муниципальных правовых актов города Тобольска, необходимых для выполнения задач и функций, возложенных на Управление.
3. Квалификационные требования, предъявляемые к умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности:
Умения: работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работать в информационно-правовых системах; работать в команде, исполняя свои обязанности во взаимодействии с другими сотрудниками, соблюдать этику делового общения - в рамках базовой компетенции «поддержка и сотрудничество»; выстраивать межличностные отношения, четко и ясно излагать мысли, аргументированно доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении - в рамках базовой компетенции «взаимодействие и презентационные навыки»; обобщать, анализировать информацию, учитывать взаимосвязи и структуру информации, четко и ясно выражать свои мысли в письменной форме - в рамках базовой компетенции «анализ и работа с информацией»; планировать, структурировать и организовывать свою деятельность, добиваться выполнения поставленных задач - в рамках базовой компетенции «организованность и исполнение»; осуществлять руководство (уметь координировать деятельность группы, делегировать, мотивировать и вдохновлять других); принимать быстрые разумные решения; инициировать и направлять действия; брать на себя ответственность - в рамках базовой компетенции «руководство и принятие решений». Эффективно планировать и организовывать рабочее время, адаптироваться к новой ситуации и внедрять новые подходы в решении поставленных задач; оптимально использовать свои способности, а также технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов; публично выступать, владеть конструктивной критикой, анализ и прогнозирование; обладать навыками нормотворческой деятельности, подготовки делового письма, работы с документами и служебной информацией, исполнительской дисциплины, осуществлять служебную переписку; работать с программным обеспечением Directum, LibreOffice, ГАС «Управление»; работать в программах КонсультантПлюс, Гарант; представлять интересы организации перед третьими лицами в федеральных органах власти и иных организациях, учреждениях.
3. Должностные обязанности заместителя директора Департамента городской среды Администрации города Тобольска:
3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, в том числе законодательство о противодействии коррупции, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, Устав города Тобольска, муниципальные правовые акты города Тобольска,
3.1.2. Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать ограничения, не нарушать запреты, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами, в том числе:
- уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- предварительно письменно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы;
- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- предоставлять в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Тобольска сведения об адресах сайтов и или страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
3.1.3. Соблюдать установленные в Администрации города Тобольска правила внутреннего трудового распорядка, правила деловой этики, в том числе установленные Кодексом профессиональной этики муниципальных служащих Администрации города Тобольска.
3.1.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.1.5. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.
3.1.6. Своевременно и качественно исполнять поручения непосредственного руководителя.
3.1.7. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае временной нетрудоспособности или оставления должности.
3.1.8. Сохранять охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
3.2. Исходя из задач и функций, определенных положением об Департаменте, на заместителя директора Департамента возлагаются следующие должностные обязанности:
3.2.1. В отсутствие директора Департамента: осуществлять руководство Департаментом, на основании распоряжения Главы города действовать без доверенности от имени Департамента, представлять в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных, муниципальных и иных учреждениях и организациях, с правом подписи в финансовых, платежных документах, а также нести персональную ответственность за исполнение задач Департамента.
3.2.2. Действовать по доверенности от имени Департамента и представлять Департамент в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в судах общей юрисдикции, арбитражных, мировых судах, органах прокуратуры, УВД, иных учреждениях и организациях.
3.2.3. Организовывать деятельность по направлениям, координировать работу в сфере дорожного хозяйства, безопасности дорожного движения на автомобильных дорогах местного значения, организации дорожного движения.
3.2.4. Осуществлять руководство сотрудниками Департамента.
3.2.5. Взаимодействовать с участниками строительства, реконструкции, капитального ремонта, содержания автомобильных дорог местного значения и другими ответственными лицами, в сферу деятельности которых входит обеспечение безопасности дорожного движения на автомобильных дорогах местного значения и организация дорожного движения, готовить информацию об итогах работы.
3.2.6. Участвовать в разработке перспективных программ в области развития автомобильных дорог местного значения.
3.2.7. Разрабатывать основные направления работы Департамента по вопросам своей компетенции.
3.2.8. Проводить анализ в сфере дорожной деятельности, обеспечения безопасности дорожного движения и организации дорожного движения.
3.2.9. Готовить предложения по участию в общероссийских, областных программах в рамках своих направлений работы.
3.2.10. Контролировать выполнение должностных обязанностей подчиненными работниками, участвовать в рассмотрении вопросов их оплаты труда, премирования, предоставления очередных отпусков, своевременно реагировать на личные просьбы сотрудников.
3.2.11. Своевременно рассматривать и выполнять поручения заместителя Главы города, директора Департамента, поступившие письма, обращения, заявления.
3.2.12. Готовить проекты писем, обращений, направляемых в государственные органы, органы местного самоуправления, подчиненные им предприятия и учреждения.
3.2.13. Разрабатывать положения, инструкции, рекомендации, регламентирующие деятельность Департамента.
3.2.14. По требованию или по личной инициативе докладывать директору Департамента обо всех направлениях работы Департамента, исполнению поставленных задач и поручений.
3.2.15. Взаимодействовать со структурными (отраслевыми) подразделениями Администрации города, Главным управлением строительства Тюменской области, Департаментом жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области и другими государственными учреждениями Тюменской области по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
3.2.16. Разрабатывать план работы Департамента, готовить отчет по плану мероприятий.
3.2.17. Осуществлять контроль:
за целевым использованием выделенных на капитальное строительство средств;
за полным и своевременным исполнением работниками Департамента распорядительных документов, за реализацией ими федерального и областного законодательства;
за организацией и правильным ведением делопроизводства в Департаменте;
за сроками исполнения документов в Департаменте: накапливает сведения об их выполнении, обобщает и в установленные сроки представляет директору Департамента данные о результатах работы по исполнению документов;
3.2.18. Соблюдать правила внутреннего распорядка и технику безопасности.
3.2.19. Соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные законодательством о муниципальной службе в Российской федерации.
3.2.20. Письменно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновения возможности конфликта интересов.
3.2.21. Проходить аттестацию в соответствии с действующим законодательством и актами органов местного самоуправления.
3.2.22. Выполнять иные функции, определенные федеральным законодательством, законодательством Тюменской области, нормативно-правовыми актами Тюменской области, органов местного самоуправления.
4. Условия прохождения муниципальной службы в Администрации города Тобольска основаны на общих принципах законодательства о муниципальной службе, регулируются Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 05.07.2007 №10 «О муниципальной службе Тюменской области», Решением Тобольской городской Думы от 27.11.2015 №66 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Тобольске» и иными нормативными правовыми актами.
5. Порядок проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Администрацию города Тобольска следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (3*4);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой, по месту работы (службы) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) копии и подлинники документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Информация о конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора Департамента городской среды Администрации города Тобольска, перечне документов, необходимых для предоставления в конкурсную комиссию, размещается на официальном на сайте Администрации города Тобольска (admtobolsk.ru) в разделе Комитет муниципальной службы, кадров и наград/ Муниципальная служба/ Конкурсы (http://www.admtobolsk.ru/otdel_kadrov/munic_sluzhba/postuplenie_na_municsluzhbu/konkurs_munsl/).
Документы для участия в конкурсе предоставляются лично по адресу: 626152, Тюменская обл., г.Тобольск, ул. Аптекарская, 3, каб. 111 Комитет муниципальной службы, кадров и наград Управления делами Администрации города Тобольска.
В рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (в пятницу - до 17.00) или в электронном виде - по адресу электронной почты kadry@admtob.ru с указанием темы отправления – «на конкурс».
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте заказным письмом с уведомлением с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 626152, Тюменская область, город Тобольск, улица Аптекарская, 3, кабинет 111.
Место приема документов: 626152, Тюменская область, город Тобольск, улица Аптекарская, 3, кабинет 111, Комитет муниципальной службы, кадров и наград Управления делами Администрации города Тобольска.
Время приема документов:В рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (в пятницу - до 17.00).
Документы принимаются с 28 апреля 2022 года по 18 мая 2022 года (включительно).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.
По окончанию проверочных мероприятий принимается решение о форме, дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к заявленным должностям муниципальной службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемая конкурсная процедура – тестирование, собеседование.
Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу не менее чем за 10 дней до его начала.
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: Тюменская область, город Тобольск, улица Аптекарская, 3, этаж 2.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3456) 22-61-91, 22-08-98 в рабочие дни с понедельника по четверг 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), в пятницу с 09.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00).