Студенты ТИУ узнали, как попасть в СИБУР после окончания вуза

Представители Корпоративного университета СИБУРа, «ЗапСибНефтехима» и «СибурТюменьГаза» провели в рамках Дней карьеры встречу со студентами Тюменского индустриального университета (ТИУ). Ее участниками стали более 100 студентов нефтегазового дела, химической технологии, энергетики и электротехники и других направлений. Сотрудники СИБУРа рассказали о самых популярных вакансиях и востребованных специалистах, особенностях программ целевой подготовки «Траектория» и найма, системной адаптации и развития «Первый элемент», а также сотрудничестве с движением «ВорлдСкиллс» и чемпионатах профмастерства на предприятиях.

СИБУР и ТИУ взаимодействуют на протяжении многих лет. За четыре года – с 2018 по 2021 гг. – в компанию трудоустроились выпускники 84 вузов России. Более 60% молодых специалистов окончили именно Тюменский индустриальный университет.

«Совместно с вузами-партнерами мы продолжим в 2022 году укреплять сотрудничество по разработке совместных программ обучения, стажировок студентов и преподавателей на предприятиях компании, – отметил управляющий директор Корпоративного университета СИБУР Рустам Галиахметов. – В ходе встречи увидел у ребят живой интерес к программам «Траектория», «Первый элемент», а также участию в движении «ВорлдСкиллс». Приглашаю на Отраслевой чемпионат по методологии «ВорлдСкиллс», где студенты смогут попробовать свои силы, познакомиться с ведущими нефтегазохимическими и нефтеперерабатывающими компаниями, а если продемонстрируют высокие результаты – войти в сборную СИБУРа на национальном чемпионате «ВорлдСкиллс Хай-Тек».

В 2021 году на «ЗапСибНефтехим» трудоустроено почти 100 молодых специалистов. В их числе – аппаратчик полимеризации производства полиэтилена высокой плотности «ЗапСибНефтехима» Ильсаф Ниязбакиев – выпускник Тюменского индустриального университета по направлению «Химическая технология».

«Когда я учился на 3-ем курсе, в ТИУ пришли HR-специалисты «ЗапСибНефтехима» для набора студентов на целевую подготовку с последующим возможным трудоустройством, – делится Ильсаф Ниязбакиев. – Я успешно прошел собеседование и меня взяли. К тому моменту я уже получил рабочую профессию «Оператор технологических установок» и завершил прохождение практики на производстве по переработке широкой фракции легких углеводородов. Думаю, это было преимуществом. Сейчас в планах – получение опыта, повышение квалификации, а затем – карьерный рост до начальника смены».

Ректор ТИУ Вероника Ефремова выразила готовность вуза к активному сотрудничеству с крупнейшим на территории Тюменской области работодателем и социально ориентированным инвестором.

«ТИУ входит в новый этап развития и формирует участие в двух больших проектах Минобрнауки, которые связаны с изменениями структур вузов и смыслов инженерного образования. Это, к примеру, «Перспективная инженерная школа», в которую мы планируем зайти, уже имея на базе вуза инновационную площадку – Высшую инженерную школу EG. Еще одно актуальное направление – индивидуализация образования. Ребята у нас активно участвуют в выборе своих курсов и построении образовательной траектории. Конечно, это положительно скажется на конечном результате подготовки специалистов для наших индустриальных партнеров. При этом мы всегда готовы к открытому диалогу, замечаниям, предложениям и любым взаимодействиям», – отметила Вероника Ефремова.